Choisir le bon contenant pour optimiser la fiscalité de vos investissements.
L'assurance-vie multisupport est l'enveloppe d'épargne préférée des Français. Elle combine fonds euros (capital garanti) et unités de compte (actions, immobilier, obligations) avec une fiscalité avantageuse après 8 ans et des atouts successoraux uniques.
Le compte à terme est un placement bancaire à capital garanti où vous bloquez une somme pour une durée définie en échange d'un taux d'intérêt fixé à l'avance. Plus la durée est longue, plus le taux est généralement élevé.
Le contrat de capitalisation est un placement à long terme proposé par les assureurs, similaire à l'assurance-vie pour la fiscalité et les supports, mais avec un atout unique : il est transmissible par donation du vivant en conservant son antériorité fiscale.
Le compte-titres ordinaire est l'enveloppe d'investissement la plus flexible : aucun plafond, aucune restriction géographique ou de supports. Il donne accès à tous les marchés financiers mondiaux, mais sans avantage fiscal particulier.
Le LDDS est un livret d'épargne réglementé au même taux que le Livret A, avec un plafond de 12 000 €. Totalement exonéré d'impôts, il permet aussi de faire un don à une entreprise de l'économie sociale et solidaire. C'est le complément naturel du Livret A.
Le LEP est le livret le mieux rémunéré de l'épargne réglementée, réservé aux foyers modestes. Avec un taux de 2,5 % net en 2026 (exonéré d'impôts et de prélèvements sociaux), il surpasse largement le Livret A. Plafond de 10 000 €.
Le Livret A est le placement préféré des Français : épargne disponible à tout moment, capital garanti, intérêts totalement exonérés d'impôts et de prélèvements sociaux. Son taux est fixé par l'État et révisé deux fois par an.
Le PEA-PME est une enveloppe fiscale dédiée au financement des petites et moyennes entreprises européennes. Il offre la même fiscalité avantageuse que le PEA classique après 5 ans, avec un plafond de versements de 225 000 € (cumul PEA + PEA-PME).
Le PEA est une enveloppe fiscale permettant d'investir en actions européennes avec une exonération d'impôt sur les plus-values après 5 ans de détention. Plafond de versements : 150 000 €.
Le PER d'entreprise regroupe deux dispositifs : le PERECO (collectif, ex-PERCO) ouvert à tous les salariés, et le PERO (obligatoire, ex-article 83) réservé à certaines catégories. Ils permettent de se constituer une épargne retraite avec l'aide de l'employeur.
Le PER individuel est l'enveloppe d'épargne retraite de référence depuis la loi Pacte. Les versements sont déductibles du revenu imposable, ce qui génère une économie d'impôt immédiate. L'épargne est bloquée jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé.
